В период с 17.03.2025 по 07.04.2025 в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы проведена аттестация 101 государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Кузбасса.
Аттестации подлежали служащие, проработавшие в занимаемой должности гражданской службы не менее одного года.
В состав аттестационной комиссии входили начальник Управления ЗАГС Кузбасса Полещук Я.П., заместитель начальника Крепак И.В., начальник отдела юридического сопровождения и государственных закупок Ахраменко О.Л., начальник отдела государственной службы и кадров Елина А.И., а также независимые эксперты - представители научных и образовательных организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
В целях определения оценки результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего членами комиссии в ходе индивидуального собеседования гражданским служащим были заданы вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы, а также на знание Конституции Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния», Административного регламента предоставления государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Устава Кемеровской области - Кузбасса.
По итогам проведённой аттестации:
- 80 сотрудников соответствуют замещаемой должности государственной гражданской службы;
- 13 сотрудников соответствуют замещаемой должности при условии успешного прохождения повышения квалификации;
- 8 сотрудников соответствуют замещаемой должности и рекомендованы к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста.
